Depok, 15 Juni 2026 — Fakultas Ilmu Komputer Universitas Indonesia (Fasilkom UI) menerima kunjungan Direktorat Perencanaan dan Kinerja Universitas Indonesia dalam kegiatan Paparan Konsep Perencanaan Rencana Kerja Tahunan (RKT) dan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) yang diselenggarakan di Ruang Sidang Gedung Baru Fasilkom UI. Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman mengenai proses perencanaan, penyusunan anggaran, serta pengelolaan kinerja yang selaras dengan arah strategis Universitas Indonesia.
Kegiatan diawali dengan sambutan dari Dekan Fasilkom UI, Prof. Dr. Eng. Wisnu Jatmiko, kemudian dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Direktorat Perencanaan dan Kinerja UI. Turut hadir dalam kegiatan ini jajaran pimpinan Fasilkom UI, di antaranya Denny, Ph.D. selaku Wakil Dekan Bidang Sumber Daya, Ventura, dan Administrasi Umum; Prof. Harry Budi Santoso, Ph.D. selaku Manajer Riset, Inovasi, Pengabdian Masyarakat, dan Kemitraan Akademik; Hennie Marianie, S.E., M.S.M. selaku Manajer Sumber Daya Manusia; Edina Ayuningtyas, S.E., M.A. selaku Manajer Keuangan; Prof. Dr. Indra Budi selaku Kepala Program Studi Magister dan Doktor Ilmu Komputer; Dr. Baginda Anggun Nan Cenka selaku Asisten Manajer Riset, Inovasi, dan Pengabdian Masyarakat; Dr. Maya Retno Ayu Setyautami selaku Kepala Program Studi Sarjana dan Kelas Khusus Internasional Ilmu Komputer; serta staf Fasilkom UI.
Dari Direktorat Perencanaan dan Kinerja UI, kegiatan dihadiri oleh Prof. Yuni Krisyuningsih selaku Direktur Perencanaan dan Kinerja UI, Narita Dini Anggraini selaku Kepala Subdirektorat Perencanaan Direktorat Perencanaan dan Kinerja UI, beserta perwakilan Direktorat Perencanaan dan Kinerja UI lainnya.
Dalam pemaparannya, Direktorat Perencanaan dan Kinerja UI menjelaskan siklus perencanaan dan kinerja Universitas Indonesia yang meliputi penyusunan rencana strategis, perjanjian kinerja, pengukuran kinerja, reviu dan evaluasi, pelaporan kinerja, hingga pengelolaan data kinerja. Peserta juga memperoleh penjelasan mengenai revisi Rencana Strategis (Renstra) UI 2025–2029 beserta pembaruan peta strategi universitas sebagai acuan dalam penyusunan program kerja di tingkat fakultas.
Selain itu, dipaparkan pula mekanisme penyusunan RKT dan RKA untuk periode 2026 dan 2027, termasuk tahapan revisi RKT, penyusunan Perjanjian Kinerja (PK), revisi RKA, serta kaji ulang Term of Reference (ToR) dan Rencana Anggaran Biaya (RAB). Dalam sesi ini dijelaskan bahwa RKT merupakan penjabaran tahunan dari Renstra yang disusun berdasarkan hasil evaluasi capaian kinerja dan kebutuhan strategis universitas.
Sesi diskusi menyoroti pentingnya keterpaduan antara perencanaan, penganggaran, dan pengukuran kinerja. Program kerja tidak lagi hanya dinilai dari besarnya serapan anggaran, tetapi juga dari efektivitas pencapaian target, efisiensi penggunaan sumber daya, serta kontribusinya terhadap sasaran strategis universitas.
Melalui kegiatan ini, Fasilkom UI memperkuat komitmennya untuk terus menyusun program kerja yang selaras dengan arah strategis Universitas Indonesia serta mendukung peningkatan tata kelola, akuntabilitas, dan kualitas kinerja institusi secara berkelanjutan.
